আমাদের বিষয়ে

• কর্মকর্তা
• কর্মচারীবৃন্দ
• যোগাযোগ
• সাংগঠনিক কাঠামো

অভিযোগ প্রতিকার কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন কমিটি

স্বাধীনতার সুবর্ণজয়ন্তী

• কর্মপরিকল্পনা
• সভার নোটিশ
• স্বাধীনতার সুবর্নজয়ন্তী বিষয়ক নির্দেশিকা
• সুবর্ণ জয়ন্তী লোগোর মুল নকশা

সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি (সিটিজেনস চার্টার)

• ফোকাল পয়েন্ট কর্মকর্তা/বিকল্প কর্মকর্তা
• ত্রৈমাসিক/বার্ষিক পরিবীক্ষণ/মূল্যায়ণ প্রতিবেদনফোকাল পয়েন্ট কর্মকর্তা/বিকল্প কর্মকর্তা
• সিটিজেন চার্টার
• সিটিজেন-চার্টার--সেবা-প্রদান-প্রতিশ্রুতি--ওয়ার্ডকপি

সমবায় সমিতি ব্যবস্থাপনা

• নিবন্ধিত সমবায় সমিতির তালিকা।
• কার্যকর সমিতির তালিকা
• অকার্যকর সমিতির তালিকা
• সফল সমবায় সমিতির তালিকা

বাজেট

• রাজস্ব বাজেট
• বার্ষিক ক্রয় পরিকল্পনা
• বাজেট বাস্তবায়ন

কর্মসম্পাদন চুক্তি

• টিম লিডার ও এপিএ ফোকাল পয়েন্ট কর্মকর্তা
• ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন
• এপিএ (বার্ষিক কর্মস্মাদন চুক্তি)
• আইন/বিধি/নীতিমালা/পরিপত্র/নির্দেশিকা/প্রজ্ঞাপন

তথ্য অধিকার

• তথ্য প্রদানকারী কর্মকর্তা
• আবেদন ও আপীল ফরম
• বিকল্প কর্মকর্তা
• ত্রৈমাসিক/ষান্মাসিক প্রতিবেদন ও স্বপ্রনোদিতভাবে প্রকাশ যোগ্য তথ্য/ আইন/বিধি/নীতিমালা/পরিপত্র/নির্দেশিকা/প্রজ্ঞাপন

জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা

• শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা
• ফোকাল পয়েন্ট কর্মকর্তা ও বিকল্প কর্মকর্তা
• ত্রৈমাসিক/ ষান্মাসিক পরিবীক্ষণ/মূল্যায়ণ প্রতিবেদন
• আইন/বিধি/নীতিমালা/পরিপত্র/নির্দেশিকা/প্রজ্ঞাপন

আইন ও বিধি

• বিভাগীয় আইন
• বিধিমালা
• নীতিমালা
• প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র

অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থাপনা

• অনিক ও আপীল কর্মকর্তা
• মাসিক/ত্রৈমাসিক/বার্ষিক পরীবিক্ষণ/মূল্যায়ণ প্রতিবেদন
• অভিযোগ দাখিল/অনলাইন আবেদন
• আইন/বিধি/নীতিমালা/পরিপত্র/নির্দেশিকা/প্রজ্ঞাপন

জাতীয় সমবায় পুরস্কার বিধিমালা/২০২৩

কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা

• বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি
• বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি মাসিক রিটার্ণ
• কর্মকর্তা কর্মচারীদের কর্মবন্টন
• সমবায় সমিতির অডিট বরাদ্দ

বিভিন্ন বাতায়ন

• মন্ত্রণালয়ের বাতায়ন
• অধিদপ্তরের বাতায়ন
• বিভাগীয় বাতায়ন
• জেলা বাতায়ন

জরূরি কল

• ৩৩৩ থেকে তথ্য-সেবা
• কল সেন্টারসমূহ
• হেল্পডেস্ক
• ডাক্তারের সাথে যোগাযোগ

আশ্রয়ন প্রকল্প

• আশ্রয়ন প্রকল্পের তথ্য
• আশ্রয়ন প্রকল্পের ঋণ বিতরন আদায়ের তথ্য
• আশ্রয়ন প্রকল্প সমিতির তথ্য
• প্রশিক্ষন প্রদান পদ্ধতি